為貫徹落實黨中央部署要求和省委、市委、集團關于“四下基層”工作要求，深化公司“五抓五提升”調研活動方案，進一步傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，11月28日，市城鐵公司黨委書記、董事長鄭健帶隊赴相官車輛段召開座談會，軌道運營公司相關部門負責人及一線員工代表參加會議。

　　會上，鄭健充分了解員工在生產生活、衣食住行等方面遇到的困難和問題，傾聽員工提出的意見和建議，對員工關心的工作環境、生產流程、后勤保障等問題給予了高度關注。

　　鄭健強調，員工是公司最寶貴的財富，關注員工的職業發展和生活問題，不僅是公司應盡的職責，也是公司實現高質量發展的基礎。此次現場辦公收集到的問題訴求，公司黨委將強化跟蹤問效、閉環管理，著力提升廣大員工的獲得感、幸福感、安全感。

　　下一步，城鐵公司黨委將持續弘揚“四下基層”作風，以調查研究查短板風險、知堵點難點，堅持在一線找問題、在一線破難題、在一線抓落實，努力走好新時代黨的群眾路線。